Influencia de las estructuras jerárquicas en la administración del recurso humano, en el desarrollo de modelos y programas de educación a distancia.

Resumen

La administración de programas de educación a distancia surge como respuesta a la necesidad de gestionar un desarrollo  educativo más amplio a nivel país. En este sentido desde 1977 la Universidad Estatal a Distancia, aplica un modelo estratégico de educación que permite la  consolidación de un sistema pedagógico basado exclusivamente en los modelos de enseñanza de educación superior a distancia y la incursión en la virtualidad. El reto principal que enfrenta actualmente la organización, para consolidar el  modelo, es la detección de fallas en la comunicación, que dificultan el control y gestión de los procesos de prácticas laborales;  bajo este panorama, se analizan las causas administrativas que determinan la gestión de programas a distancia para  garantizar un óptimo desempeño y gestión de la información en la organización.

Palabras claves: Gobernanza Universitaria/ Control Administrativo/ Gestión de la Información, Educación Virtual.