Liderazgo restaurativo: clave en la gestión administrativa para la promoción del talento humano.

Autores/as

  • Julio César Rodríguez Saborío , estudiante de Postgrado en educación.

Resumen

A través del presente artículo se expone un análisis del impacto del liderazgo restaurativo como elemento clave de la gestión administrativa para la promoción del talento humano en el Colegio Técnico Profesional de Carrizal. El propósito investigativo, además, consiste en definir las características y competencias necesarias de un administrador educativo para ser considerado líder restaurativo, asimismo determinar las acciones clave de un administrador líder que promueven, desde su gestión, el talento humano de las personas a su cargo.

            Así, desde un enfoque metodológico cualitativo de carácter descriptivo, a través de aplicación de una encuesta a treinta y tres personas: coordinadores, docentes y estudiantes, se logra validar la importancia del liderazgo restaurativo y su impacto en el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de acciones claras ejecutadas por iniciativa de la administración que promueven espacios de formación sanos y agradables no solo para las personas estudiantes sino también docentes.

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Publicado

2022-05-27

Número

Sección

Artículos Especializados de Postgrados